Page 19 - Best Dergisi

17
GÜNCEL

Sompo Japan Sigorta’nın ödüllü uygulaması “Ejento”
yenilendi

Sompo Japan Sigorta; dijital dönüşüm stratejileri doğrultusunda, Şimşek sözlerini şu şekilde sür-
acentelerine özel olarak geliştirdiği ve acenteleri için ofis/mesai sa- dürdü: “Dijitalin gelişmesi tüm
ati kavramını yeniden tanımlayan ödüllü Ejento mobil uygulamasını sektörlerde olduğu gibi sigorta
güncelledi. Hız ve kullanım kolaylığı olarak sektörde benzerlerine sektöründe de iş yapış şekilleri-
göre oldukça farklı konumlandırılan Ejento mobil uygulaması, içerdiği mizi değiştirmemize olanak ta-
farklı özellikleri ile acentelerin müşterilerin taleplerine daha hızlı yanıt nıyor. Bu çerçevede geliştirilen
vermesini sağlıyor. Kasko ve trafik ürünlerine ek olarak “Tamamlayıcı uygulamalar, müşterilerin daha
Sağlık Sigortası”nı da Ejento hızlı satış ekranlarına ekleyen Sompo iyi ve hızlı hizmet almasını hedef-
Japan Sigorta, Ejento’ya eklediği diğer özellikler ile uygulamanın liyor. Biz de Sompo Japan Sigor-
kullanım yaygınlığını artırmayı amaçlarken akıllı arama, acente ha- ta olarak acentelerimizin severek
sar iletişim, portföyüm, poliçe basım ve müşteri kart alanlarını geliş- kullandığı ve mekân – zaman
tirerek bir çok güncellemeye de yer verdi. Tüm bu özelliklerin yanı kavramından bağımsız olarak
sıra kişiselleştirilmiş ve iyileştirilmiş bildirim seçeneği eklenen Ejento müşterilerimize hizmet sunmaya
uygulamasına, özel Ejento jingle’ı da tanımlandı. Acentelerine en iyi olanak tanıyan Ejento mobil uy-
kullanıcı deneyimi ve ara yüz tasarımını sunmayı hedefleyen Sompo gulamamızı geliştirmiş olmaktan
Japan Sigorta, daha önce ‘The 5th Sompo Global Awards’ ve ‘Celent büyük bir memnuniyet duyuyo- Özer Şimşek
Model Insurer Awards’ ödüllerini alan Ejento uygulaması ile yeni bir ruz. Acentelerimiz, Ejento mobil
başarıya daha imza attı. Temmuz ayında gerçekleşen ‘International uygulaması ile müşteri deneyimi-
Asia Insurance 2018’den birincilikle dönen Ejento uygulaması, önü- ni en üst seviyeye çıkarırken, Ejento sayesinde acentelerimizin ofis
müzdeki dönemde de acentelerin vazgeçilmezi olmayı ve müşteri dışında geçirecekleri zaman ile satış ve müşteri memnuniyetine daha
deneyimini en üst seviyeye çıkarmayı amaçlıyor. Son yıllarda dün- fazla odaklanmalarını hedefliyoruz. Ejento uygulaması ile bugüne ka-
yada ve paralel olarak ülkemizde de, şirketlerin Bilişim Teknolojileri dar ‘The 5th Sompo Global Awards’ ve ‘Celent Model Insurer Awards’
merkezli dijital dönüşüm stratejilerini iş modellerine entegre etmesinin ödülleriyle toplamda iki ödül alan Sompo Japan Sigorta’nın Temmuz
sigorta sektöründe de geçerli olduğunu vurgulayan Sompo Japan ayında gerçekleşen ‘International Asia Insurance 2018’den birincilik-
Sigorta Pazarlama ve Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özer le dönerek yeni bir başarıya imza attığını da belirtmek istiyorum.”

Otomatik katılım ile tasarruflar katlanarak büyüyor

Temmuz ayı itibarıyla çalışan sayısı 10 ile 49 arasında olan işyerle- Katkı payının çalışanın ücretinden kesilip emeklilik şirketine akta-
ri de otomatik katılım ile Bireysel Emeklilik Sistemi’ne dahil olacak. rılması ise işverenin sorumluluğunda bulunuyor. Türkiye Sigorta
Emeklilik Gözetim Merkezi’ nin (EGM) 6 Haziran 2018 verilerine Birliği, açıklamasında otomatik katılım takvimine göre sisteme dahil
göre otomatik katılım, 231 bin işyerindeki yaklaşık 4,5 milyon çalışa- olması gereken işyerlerinin kanuni yükümlülüklerini yerine getirme-
nı daha otomatik olarak BES’li yapacak. 2003 – 2017 yılları arasında lerinin önemli olduğunu, aksi takdirde cezai müeyyideye maruz ka-
7 milyon katılımcıya ulaşan BES, son 1,5 yılda uygulanan otomatik lacaklarını hatırlattı. Sisteme dahil olması gereken tüm işyerleri ve
katılım sayesinde katılımcı sayısını 11 milyona çıkardı. Türkiye Si- işverenlerin bir emeklilik şirketi ile anlaşarak konuyla ilgili çalışanları-
gorta Birliği, yaptığı açıklamada “Uygulamaya dahil olacak işyerleri nı bilgilendirmeleri gerektiğini ifade etti. Uygulamada faizli ve faizsiz
belirlenirken, işyerindeki tüm çalışan sayısına bakılacak. Ancak sis- fon seçimi aynı anda ve eşit şartlarda çalışanlara sunuluyor. Bugüne
teme sadece 45 yaşını doldurmamış çalışanlar dahil edilmeye de- kadar, 4 milyon çalışanın toplam 2,9 milyar TL birikiminin yüzde 63
vam edilecek” dedi. ‘ü (1,8 milyar TL) faizsiz fon tercihi, kalan yüzde 37’si (1,1 milyar TL)
ise faizli fon alternatifini seçen çalışanların birikimi ile oluşmuştur.
EGM verilerine göre, başladığı 1 Ocak 2017 tarihinden bugüne ka- Ödenen katkı payının yüzde 25’i kadar devlet katkısı sağlayan oto-
dar uygulamaya yaklaşık 75 bin işyeri katıldı. Sistemdeki 4 milyon matik katılım, ilk iki ay sonunda sistemde kalan çalışana başlangıçta
çalışan toplamda 2,9 milyar TL’lik fon biriktirdi. Türkiye Sigorta Bir- bir defaya mahsus 1.000 TL başlangıç devlet katkısı sunarak avan-
liği, otomatik katılımın toplam tasarruflara katkı sağlama açısından taj sağlıyor. Bunun yanı sıra, emekliliğe hak kazanan katılımcının bi-
büyük önem taşıdığını vurgulayarak “Bugün üçüncü basamak ile rikimini emekli aylığı olarak almak istemesi halinde, en az 10 senelik
birlikte sistemde toplam 11 milyon katılımcı bulunuyor. Temmuz’dan yıllık gelir sigortası tercih eden çalışan için toplam birikiminin yüzde
itibaren başlayan yeni fazla birlikte 4,5 milyon çalışan daha bu uygu- 5’i kadar ilave devlet katkısı ile sadık katılımcısını ödüllendiriyor.
lama sayesinde tasarruf etmeye başlayacak” dedi.

İşyerleri / işverenler öncelikle emeklilik şirketini
seçmeli

Otomatik katılım kapsamına giren işyerlerinin öncelikle emeklilik şir-
ketleri ile görüşerek çalışanları adına emeklilik sözleşmesi yapması
gerekiyor. Sisteme giriş esnasında fon seçimi çalışanların tercihleri
doğrultusunda emeklilik şirketine bildirilebileceği gibi, tercihini be-
lirtmeyen çalışan adına fon seçimi işveren tarafından belirlenecek.