Page 36 - Best Acente
P. 36

34




        Ünlem Sigorta Olarak Sektördeki


        Liderliğimizi Pekiştiriyoruz





        Ünlem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Uçar; “2024 yılı, Ünlem
        Sigorta için büyüme ve gelişim açısından birçok başarıya imza attığımız bir yıl
        oldu.”


        Ünlem Sigorta’nın 2024 yılından bahsetmek isteriz.   Ayrıca,  dijital  alanda  yeni  bir  sadakat  programımızın  ya-
        Büyüme ve gelişme alanlarınız ve rakamlar neler   pım süreçleri tamamlandı. Yakında Apple Store ve Google
        söylüyor?                                         Play Store üzerinden indirilebilecek. Bu sadakat programı
                                                          sayesinde,  hem  100  bin  müşterimize;  sektördeki  birçok
        2024 yılı, Ünlem Sigorta için büyüme ve gelişim açısından   firmadan  Ünlem  Sigorta  müşterilerine  özel  kampanyalar
        birçok başarıya imza attığımız bir yıl oldu. Stratejik odak-  ve indirimler sağlayacak, hem de varsa ticaretle uğraşan
        lanmamız ve yenilikçi yaklaşımımız sayesinde, sektördeki   müşterilerimize bir platform yaratarak Ünlem Sigorta müş-
        liderliğimizi  pekiştirdik  ve  müşterilerimize  daha  kapsamlı   terilerine avantajlı fiyatlarla kendi ürünlerini satma imkânı
        hizmetler sunduk. Rakamlardan bahsedecek olursak; ekim   tanıyacağız.
        sonu itibariyle, geçen senenin aynı dönemine göre, Birey-
        sel  emeklilik,  Sağlık  ve  Hayat  sigortalarında  %90’ın  üze-  Bununla birlikte, merkezinde eğitim olan bir şirket olduğu-
        rinde büyüme sağladık. Bireysel emeklilikte devlet katkısı   muz için, eğitim konusunda 4 farklı kaynaktan hem satış
        hariç fon büyüklüğümüz 3 milyarı geçti.           hem de yönetici ekiplerimize eğitim programları düzenle-
                                                          dik. Kendi vizyonumuza paralel yöneticiler çıkartmanın bü-
                                                          yümemizdeki en önemli faktörlerden biri olduğuna inanı-
                                                          yoruz. Bu sebepten, belli alanlarda iyi yetkinlikler gösteren
                                                          arkadaşlarımızı yönetici havuzuna alıp, onları yöneticiliğe
            Röportaj: Kübra Kanun                         vuzda eğitim alıyorlar.
                                                          hazırlıyoruz. Şu anda 20’nin üzerinde arkadaşımız, bu ha-

                                                          Ünlem Sigorta olarak yeni senede hangi başlıklara
                                                          odaklanacak, hangi gündem maddelerini
                                                          konuşacaksınız?

                                                          Ünlem Sigorta olarak kurulduğumuz günden bu yana, Tür-
                                                          kiye’de sigortacılığın gelişimine katkıda bulunmayı temel
                                                          misyonumuz olarak benimsedik. Bu amaç doğrultusunda
                                                          birçok ilde faaliyet gösteriyor ve hizmetlerimizi sürekli ge-
                                                          nişletiyoruz. Yeni yılda bu misyonu daha ileri taşıyacak he-
                                                          defler belirledik:

                                                          • Karadeniz Bölgesi'nde Yapılanma: Henüz şubemizin
                                                          bulunmadığı Karadeniz bölgesinde bir yapılanma süreci
                                                          başlatacağız. Bu adım, hizmetlerimizi daha geniş bir
                                                          coğrafyaya ulaştırmamızı sağlayacak.
                                                          • Metropol Şehirlere Yeni Şubeler: Eksik olduğumuzu
                                                          düşündüğümüz bazı metropol şehirlerde yeni şubeler
                                                          açmayı planlıyoruz.
                                                          • Eğitim ve İnsan Kaynakları: Çalışanlarımızın ve
                                                          yöneticilerimizin eğitimine yoğunlaşmak, 2024'ün ana
                                                          gündem maddelerinden biri. Özellikle yeni mezunların
                                                          işe alım süreçlerini iyileştirerek, iş gücümüzü büyütecek
                                                          çalışmalar yapacağız.
                                                          • Yapay Zeka ve Teknoloji: Yapay zeka uygulamalarını
                                                          iş süreçlerimize entegre ederek, hem çalışanlarımıza hem
                                                          de müşterilerimize daha iyi hizmet sunmayı hedefliyoruz.
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41