Page 63 - Best Dergisi

61
ARAŞTIRMA

BIREYSEL EMEKLILIKTE

OTOMATIK KATILIM

ARAŞTIRMASI - II

Geçtiğimiz ay I. bölümünü yayınladığımız, TSB’nin gerçekleştirdiği Bireysel
Emeklilik Sistemi’nde Otomatik Katılım Araştırması’nın kantitatif sonuçlarının
yer aldığı haberimizin II. bölümünü sunuyoruz

Araştırmanın kantitatif aşamasında otomatik katılıma OKS’den ayrılanların %9’u yüksek lisans/doktora
dahil olan, sistemden çıkmış olan ve henüz sisteme mezunu
dahil olmamış olan çalışanların düşünceleri ve bilgi
seviyeleri izlendi. Sistemin algılanış biçimine yönelik OKS’den ayrılmış bireylerin sektörlerine göre dağı-
yapılan çalışmalar ve ideal senaryo tespit edildi. lımlarına bakıldığında ise %30’unun kamu hizmetleri,
%26’sının tekstil ve giyim, %12’sinin yiyecek ve içe-
Farklı segmentlerde 1282 çalışan araştırmaya cek, %11’inin otomotiv, %6’sının inşaat ve gayrimen-
katıldı kul, %3’ünün diğer imalat, %4’ünün toptan ve pera-
kende ticaret, %5’inin tarım, ormancılık, balıkçılık,
İstanbul, Ankara ve İzmir illerinde, 100 ve üzeri ça- %1’inin bilgi iletişim ve %2’sinin ulaştırma, depolama
lışanı olan iş yerlerinde otomatik katılım sözleşme- sektörlerinde faaliyet gösterdiğini görüyoruz.
si devam eden 399 çalışan ile görüşüldü. Aynı il ve
işyeri konseptinde otomatik katılımdan ayrılmış 404 Sistemden ayrılanların eğitim durumları incelendiğin-
çalışan ve yine aynı illerde otomatik katılıma henüz de ise %14’ününü ilkokul ve altı, %22’sinin ilköğretim/
dahil olmamış, 100’den daha az çalışanı olan iş yerle- ortaöğretim, %32’sinin lise, %24’ünün yüksekokul/
rinden 479 çalışan ile görüşüldü. Araştırmaya katılan üniversite ve %9’unun yüksek lisans/doktora mezun-
çalışanların yaklaşık %60’ı İstanbul, %22’si Ankara ları olduğu görülüyor.
ve %17’si İzmir’de bulunuyor. Çalışanların yakla-
şık %70’ini erkekler, %30’unu kadınlar oluştururken İstanbul’daki çalışanlar sistem hakkında daha faz-
yaklaşık %24’ü 18-24, %41’i 25-34, %35’i 35-45 yaş la bilgi sahibi
aralığınday. Bu çalışanların %73’ü özel sektör çalışa-
nıyken %27’si kamu çalışanı olarak biliniyor ve araş- Araştırma sonucunda OKS’nin %81 oranıyla en faz-
tırmaya katılanların %45’i evli bireylerden oluşuyor. la sistemde kalanlar tarafından bilindiği ortaya çıktı.
%21’i ise çocuk sahibi. OKS’den ayrılmış çalışanların da bilinirlik seviyesinin
%71 gibi yüksek bir oranı bulunuyor. “Sistem hakkın-
OKS’dekilerin %31’i kamu hizmetleri sektöründe da çok bilgim var” ve “Oldukça bilgim var” diyen ça-
lışanların da sistemin özelliklerini doğru olarak bilme-
OKS’de birikim yapmaya devam eden çalışanların diği tespit edildi. İstanbul’da bulunan ve araştırmaya
%31’i kamu hizmetleri, %24’ü tekstil ve giyim, %15’i katılan çalışanların Ankara ve İzmir illerindeki çalışan-
yiyecek ve içecek, %7’si otomotiv ve %5’i inşaat ve lara oranla sistem hakkında daha fazla bilgi sahibi
gayrimenkul sektörlerinde çalışan bireylerden olu- olduğu da araştırma sonuçlarından. Bir diğer çarpıcı
şuyor. Çalışanların sektörlerine göre dağılımlarında araştırma sonucu ise sistemden ayrılmış çalışanlar-
%4’ünün diğer imalat, %3’ünün toptan ve perakende dan çocuğu olanların ve evli olanların daha fazla bil-
ticaret sektöründe, %3’nün tarım, ormancılık, balıkçı- giye sahip ol-
lık, %3’ünün bilgi iletişim ve %2’sinin ulaştırma, depo- duğu.
lama sektörlerinde faaliyet gösterdiği anlaşılıyor.

OKS’de birikim yapmaya devam eden ke-
simin eğitim durumu incelendiğinde
%12’sinin ilkokul ve altı, %25’inin il-
köğretim/ortaokul, %32’sinin lise,
%28’inin yüksekokul/üniversite ve
%4’ünün yüksek lisans/doktora
yaptığını görüyoruz.