Page 44 - Best Dergisi

42 ARAŞTIRMA

Garanti Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer
“2018’in son günlerinde gelinen nokta bizim tahminlerimizle örtüşüyor
diyebilirim”

ladılar. Bunu hem sektör açısından, hem de gibi Gönüllü BES’teki büyüme stabil kaldı,
yurtiçi tasarruflar açısından çok önemli buluyo- sistem var olan büyüklüğünü korudu. Asıl bü-
ruz. Artık sistemin büyümesine “Toplam BES” yümenin Otomatik BES tarafında olacağı da
diye bakmalıyız. Çünkü potansiyel Gönüllü tahmin ettiğimiz bir durumdu. Nitekim de öyle
BES katılımcılarının büyük çoğunluğu Otoma- oldu. Otomatik BES’te sektöre 100 binden faz-
tik BES ile sisteme dahil oldu ya da 2019’da la firma girerek sistemdeki asıl büyümesinin bu
olacaklar. Dolayısıyla sistemin lokomotifi artık alanda olduğu kanıtlandı.
doğası gereği Otomatik BES oldu. 2018’de
Garanti Emeklilik olarak biz de sektöre paralel Garanti Emeklilik olarak, 2018 yılında hem BES
bir performans gösterdik. Yani bizde de büyü- hem de otomatik BES alanında hedeflerimize
me Otomatik BES kaynaklı gerçekleşti. Toplam ulaşarak verimli bir yıl geçirdik. Bankacılık sek-
1,7 milyon katılımcı ile sektör liderliğimiz de- töründe 2018 yılının özellikle ikinci yarısında
vam ediyor. Sektörün de aynı şekilde mevcut yaşanan kredi daralması ile beraber kredi ha-
katılımcı sayısını toplam 50-60 bin artırarak yat üretimleri de bu paralelde azalma gösterdi.
Bireysel emeklilik sistemi olgunluk dönemini 11,9 milyon olan katılımcı sayısını 12 milyona Bu düşüş, sektördeki pazar payı rekabetinde
yaşıyor. Şu an katılımcı sayısı geçen yılla he- yaklaştıracağını tahmin ediyoruz. 2018’in son kredi bağlantısız hayat sigortası üretimlerinin
men hemen aynı. Bu da son derece normal. günlerinde gelinen nokta bizim tahminlerimiz- daha farklı şekilde öne çıkmasını ve şirketler
Çünkü Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi 2 le örtüşüyor diyebilirim. Bu yıl Gönüllü BES’te arasındaki rekabette belirleyici rol oynamasını
yıldır Otomatik BES ile büyüyor. 2 yılın sonun- büyüme hızının yavaşlayacağını öngörmüştük. sağladı. Krediyle ilişkili olmayan hayat sigorta-
da 5 milyon kişi Otomatik BES’e dahil oldu. Bu Çünkü Gönüllü BES ile sisteme girmesini he- larının toplam prim üretimindeki payı %25 ci-
5 milyon kişinin yaklaşık 3,8 milyonunun daha deflediğimiz katılımcıların çoğu zaten Otomatik varında. Bu payın 2019’da bir miktar artmasını
önce bireysel emeklilik sözleşmesi yoktu ve BES ile sisteme girdiler. Yani öngördüğümüz bekliyoruz.
Otomatik BES sayesinde birikim yapmaya baş-

AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca
“Otomatik Katılım uygulaması ile sektör, 2017 yılından bu yana, BES’te
15 yılda ulaşılan katılımcı sayısının yarısından fazlasına ulaşmış oldu”

EGM’nin 16 Kasım tarihli verilerine göre, sek- olarak, EGM’nin 16 Kasım tarihli verilerine göre
tör fon büyüklüğünde 86,7 milyar TL, katılımcı fon büyüklüğünde 16,7 milyar TL ve 843bin ka-
sayısında ise 6,8 milyona ulaştı. Otomatik Ka- tılımcıya ulaştık. Otomatik Katılımda ise aynı ta-
tılımda ise 16 Kasım tarihli verilere göre sektör rihli verilere göre, 413 milyon fon büyüklüğü ve
4,2 milyar TL fon büyüklüğüne ve 5 milyon ka- 596 bin çalışan sayısına ulaşmış durumdayız.
tılımcı sayısına ulaştı. 2019 başı itibarıyla, 5 kişi üzeri çalışanı olan
400 binin üzerinde işveren ve 2 milyonun üze-
Otomatik Katılım uygulaması ile sektör, 2017 rinde çalışanın sisteme dahil olması, firmalara
yılından bu yana, BES’te 15 yılda ulaşılan ka- emeklilik şirketini değiştirme hakkının tanın-
tılımcı sayısının yarısından fazlasına ulaşmış ması ve 2017 başında sisteme girmiş, ancak
oldu. Bu durum, sigorta penetrasyon ve bi- cayma hakkını kullanmış katılımcıların yeniden
reysel tasarruf oranları görece düşük Türkiye sisteme dahil edilmesi gibi pazarı ciddi ölçüde
için hem önemli bir başarı hem de büyük bir etkileme potansiyeline sahip gelişmeler yaşa-
fırsattır. Bu tür uygulamalar gelişmiş ülkeler- nacak. nuyu sahiplenerek, sistemin faydalarının iletişi-
de de “Emeklilik Dönemi Tasarruf Açıklarının” mini yapmalarının yararlı olacağına inanıyoruz.
kapatılmasına ciddi katkılar sunuyor. Konunun BES pazarındaki katılımcı sayısının önceki yıla
bireysel, toplumsal ve ekonomik açılardan kıyasla benzer seviyelerde kalması ve ekono- AvivaSA olarak, hayat sigortalarının geleceği-
öneminin ve faydasının anlatılması son derece mik büyümedeki nispi yavaşlamaya rağmen nin kredi bağlantısız ürünlerde olduğunu dü-
önemli… Otomatik Katılımda yeni düzenleme fonların % 15 oranında büyümesi sektörün ge- şünüyoruz ve her geçen gün de serbest hayat
çalışmaları söz konusu ve biz de yakından nel görünümü açısından bize umut vermeye alanı aldığı payı hızla yükseltiyor. Hayat sigor-
takip ediyoruz, karar alıcı mercilerle iletişim devam ediyor. OKS’de ise, 2018 yılı içerisin- talarında kredi bağımlılığının önüne geçmek
halindeyiz. Bu bir süreçtir ve geliştirmeler, iyi- de sisteme cayma öncesi yaklaşık 3 milyonun için serbest hayat sigortaları kritik öneme sa-
leştirmeler, oluşan ihtiyaçlara göre her zaman üzerinde yeni katılımcı giriş yaptı. Bu ciddi ra- hip. AvivaSA olarak bu alanda, üçüncü çeyrek
söz konusu olacaktır. Gelişmelerin sektörümüz kama rağmen sektördeki gündem maddelerin- sonunda, geçen yılın aynı dönemine göre yüz-
ve tüm katılımcılar için olumlu olacağı inancın- den biri, otomatik katılım kapsamında olduğu de 53’lük bir büyüme performansı gösterdik.
dayız. Ama tekrar vurgulamak istiyorum, birey- halde henüz sisteme dahil olmayan işverenler. Firma olarak tüm hayat ve ferdi kaza sigortası
lerin, bireysel emeklilik sistemini sahiplenmesi 10 ve üzeri çalışanı olan ve Temmuz ayında prim üretimimizin yarıya yakınını kredi bağlantı-
ve tasarruf bilincinin artırılması için hem devlet, sisteme girmesi beklenen işverenlerin %30’luk sız hayat sigortaları oluşturuyor. Bu sektör ora-
hem de sektörün tüm aktörleri olarak, tüm ileti- bölümünün sisteme giriş yapmadığını görüyo- nının çok üzerindedir.
şim olanaklarımızı seferber etmeliyiz. AvivaSA ruz. Bu noktada kamu ve tüm paydaşların ko-
Mesut Güngör / mesutg@bestyayincilik.com