Page 100 - Best
P. 100

8





          Çalışanların İhtiyaçlarını Anlıyor Muyuz?







         AVİTA Çalışan Destek Programı’nın ZENNA Danışmanlık iş birliğinde, Türki-
         ye temsili 1.210 beyaz ve mavi yakalı çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği
         “Çalışma Hayatı Analizi ve İyi Oluş Gereksinimleri Araştırması”nın sonuçla-
         rı yayınladı. Türkiye’deki çalışma hayatını ele alan araştırmanın sonuçları,
         çalışanların ihtiyaçları ve mutluluğu hakkında geliştirilmesi gereken yönler
         olduğunu gösteriyor. Ayrıca bu araştırma iş dünyasındaki liderlere ve insan
         kaynakları profesyonellerine, çalışanların iyi oluşunu daha iyi yönetebilme-
         leri konusunda önemli içgörüler sunuyor.



        Verimliliğe Çalışan Bakışı

        Çalışma Hayatı Analizi ve İyi Oluş Gereksinimleri Araştırması’na göre çalışanların günde ortalama 8,4 saat bo-
        yunca iş başında olduğu göz önüne alındığında, farklı gruplara yönelik yapılan incelemeler ilginç sonuçlar orta-
        ya koyuyor. Özellikle en üst sosyal statüdeki, üniversite mezunu ve küçük ölçekli iş yerlerinde çalışanların daha az,
        finans sektöründe, Z kuşağı ve orta sosyal statüde yer alan çalışanların ise daha fazla çalıştığı gözlemleniyor. Bu
        durum, çalışan verimliliğinin demografik faktörlere ve sektörlere bağlı olarak değişebildiğini gösteriyor.

        İş Yerinde İyi Oluş Gereksinimleri


        Çalışma Hayatı Analizi ve İyi Oluş Gereksinimleri araştırması çalışanların sağlıkla ilgili konuların kişisel öncelikleri
        arasında önemli bir yer tuttuğunu ve bu alanda sürekli bilgi edinme ihtiyacı hissettiklerini gösteriyor. Katılımcıla-
        rın her zaman ya da ara sıra ihtiyaç duydukları konu başlığı sorulduğunda, katılımcıların %60’ın üzerinde sağlık
        konusunda bilgi ihtiyacı olduğunu belirtiyor. Bu sağlık konuları tıbbi bilgiler (%63,2), bel-boyun-sırt ağrıları (%63,2),
        psikoloji (%61,9) , sağlıklı beslenme ve diyet (%61,2) olarak sıralanıyor.

        Mesai Saatleri İçinde Kaybolan Zamanı Yönetmek

        Çalışanların bilgiye ulaşma sürecine bakıldığında; kapsamlı bilgiye ihtiyaç duyan çalışanların mesai saatleri
        içinde günde ortalama 67 dakika harcadığı görülüyor. Bu kitlenin doğru kaynağa ulaşma süresi ise ortalama 4
        gün olarak araştırmada yer alıyor.
   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104