Page 56 - Best

54 ARAŞTIRMA

Fiba Emeklilik Satış, Pazarlama ve Müşteri Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Erhan İleri

“Bireylerin gelecek kaygısının çözümü emeklilik planlamasına
erkenden başlamaktan geçiyor.”

si gerek. Ülkemizde bu anlayışla sosyal kaygısının çözümü emeklilik planlamasına
güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirli- erkenden başlamaktan geçiyor. Bunun
ğinin sağlanması ve 2025 yılının son çey- için de bireysel emeklilik sistemiyle ilgili
reğinde uygulamaya girmesi öngörülen toplumsal farkındalığı artırmak ve herkesin
tamamlayıcı emeklilik sistemi üzerine ya- birikim yapabilmesini sağlamak için bir-
pılan çalışmalar yaşlanmaya gerek ekono- çok çalışma yürütüyoruz. HDI Fibaemek-
mik gerek toplumsal anlamda daha hazır lilik olarak BES’in önemini anlatmak ve
olmamızı sağlayacak. farkındalık yaratmak için YouTube’da Fon-
la Büyüt isimli bir video serisi hazırladık.
“Toplumsal yaşlanma” denince akla he- Bu çalışma kapsamında kullanıcılara BES
men yaşlılar geliyor ancak bir toplumda birikimlerinin nasıl değerlendirebilecekleri
yaşlı sayısı ne kadar artarsa artsın, doğur- konusunda yol göstermek, yanlış bilgilerin
ganlık hızı yüksek olduğunda toplumun düzeltilerek doğru bilgilerin aktarılmasını
yaşlanması söz konusu olmaz. Ülkemizde sağlamak, bireylerin geleceklerini güven-
nüfusun yenilenme hızı giderek düşüyor, ce altına almalarının önemini vurgulamak
Türkiye, özellikle ekonomik anlamda yaş-
lanma konusunda belirgin bir farkında- TÜİK verilerine göre Türkiye’de doğur- için başlattığımız video serimiz ile rehber
lığa sahip ancak mevcut geniş kapsamlı ganlık hızı 2002 yılında kadın başına 2,5 niteliğinde toplam 115 video yayınladık.
sosyal güvenlik sistemini göz önünde çocuk iken, 2023’te 1,5 çocuk olarak ger-
bulundurursak, kısmi anlamda hazır oldu- çekleşti. Aynı zamanda ortalama yaşam BES planlarımızda her bütçeye uygun
ğumuzu söyleyebiliriz. Dünya genelinde süresinin uzaması da demografiyi etkili- ödeme koşulları bulunan geniş bir ürün
yaşlı nüfusundaki artış sürüyor. Birleşmiş yor. Yaşlılığa hazırlık için gerekli finansal yelpazesi sunuyor, sisteme girişin önün-
Milletler Nüfus Fonunun (UNFPA) “2024 olgunluğa gelirsek, mevcut sosyal güven- deki maddi engelleri olabildiğince ber-
Dünya Nüfusunun Durumu Raporu”na lik sistemine rağmen bireylerin bu konuda taraf ediyoruz. Cepleri yormayan düşük
göre 65 yaş üstü kişilerin oranı 10,3’e yük- zorluklarla karşı karşıya olduğunu görü- aylık ödemelerin yapılabildiği ve BES giriş
seldi. Bunun önümüzdeki 50 sene içinde yoruz. Harcamaları karşılamada emeklilik aidatı alınmayan planlarımız bulunuyor.
ikiye katlanması bekleniyor. Nüfusun yaş- maaşları yetersiz kalırken, BES’ten hala Buna ek olarak, katılımcılarımızı piyasa-
lanmasından dolayı doğacak problemle- nüfusun düşük bir kısmı faydalanıyor. Ye- ların değişen koşullarına göre pozisyon
rin önüne geçebilmek ve kalıcı çözümler terli bireysel birikimin yapılamadığı ve fi- almasını sağlayan fon dağılım değişikliği
üretebilmek için bugünden sistematik ve nansal okuryazarlık oranının düşük olduğu haklarını Portföy Yönetim Şirketlerine dev-
stratejik bir yaklaşımla uzun vadeli sosyal mevcut senaryoda yaşlılığa hazır olmak retme hizmetimizle de destekliyoruz. Bu
politikaların belirlenmesi ve planlanma- için BES, tamamlayıcı emeklilik sistemi hizmetimizden farklı olarak katılımcılarımı-
sı gerekiyor. Bir örnek vermek gerekirse ve benzeri uzun vadeli tasarruf ve yatırım zın yaş ve risk algılarına göre fon öneri-
teknolojik gelişmeler iş gücü yapısında sistemlerinin geliştirilmesi, teşviklerin güç- sinde bulunuyor böylece hem etkin bir fon
köklü değişikliklere yol açıyor, bu da kısa lendirilmesi ve bunların sürdürülebilirliği yönetimiz hizmeti almalarını sağlıyor hem
süreli sözleşmeli işlerin sayısının artma- önem kazanıyor. Yaşlı bakım hizmetleri ve de yılda 12 defa olan fon dağılım değişikli-
sına neden oluyor ve kamusal emeklilik yalnızca vefat durumunda değil, yaşlılıkta ği haklarını en doğru şekilde kullanmaları-
sistemlerinin sürdürülebilirliğini zorlaştırı- da ortaya çıkabilecek sorunlar için finan- na yardımcı oluyoruz. Ayrıca, 18 yaşından
yor. Bunun önüne geçebilmek için farklı sal güvence sağlayan hayat sigortaları küçüklere BES başlatmak için özel olarak
ülkelerde uygulanan kamu emeklilik sis- alanındaki çalışmalara da ağırlık verilme- tasarladığımız Gelecek Net ürünümüzle
temi, tamamlayıcı işveren katkılı mesleki si gelecek için son derece değerli. Artan çocuklarına güzel bir gelecek bırakmak
emeklilik sistemi, bireysel katkılara dayalı maliyetler de göz önüne alındığında, bu isteyen aileleri de destekliyoruz. Bugün
bireysel emeklilik sistemi gibi çok sayıda alanda yaşanacak gelişmelerle bireyler, olduğu gibi yarın da tüm katılımcılarımızın
katman içeren bir sistemin geliştirilme- gelecek endişelerini azaltarak daha kali- rahat bir geleceğe sahip olması için çalış-
teli bir yaşam sürebilir. Bireylerin gelecek maya devam edeceğiz.