Page 16 - Best

14 GÜNCEL

Aksigorta, Sürdürülebilirlik Raporu’nun Üçüncüsünü Yayınladı

seçeneğine uyumlu olarak hazırlanan rapor, baz yılına göre 2030’a kadar Kapsam 1 ve
1 Ocak – 31 Aralık 2023 tarihleri arasındaki 2 emisyonlarımızı yüzde 53 azaltmayı ve
faaliyetleri kapsıyor. 2050’ye kadar net sıfır olmayı hedeflediğimi-
zi söylemiştik. Ayrıca, yatırım portföyümüz-
Raporda, şirket faaliyetlerinden kaynakla- den kaynaklanan Kapsam 3 emisyonlarını
nan sosyal, ekonomik ve çevresel etkilere azaltmaya yönelik eylem planları hazırla-
yönelik yönetimsel yaklaşım ve hedefler ile maya başladık. 2024 yılı içerisinde de Bilim
birlikte, elde edilen performans sonuçları ve Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) taahhüdünü
Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen vermeyi planlıyoruz.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA)
yönelik Aksigorta’nın katkıları da yer alıyor. Kadın çalışanların oranı yüzde 50’yi aştı

Sürdürülebilir ürün ve hizmetlerin payı Aksigorta, cinsiyet eşitliğine yönelik gerçek-
2023’te artırıldı leştirdiği çalışmalar kapsamında Yönetim
Kurulu’nda kadın üye oranı için belirlediği
Sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımlarla yeni yüzde 25 hedefini aştı. Bununla birlikte yüz-
nesil sigortacılık anlayışı sunan Aksigorta, de 54’e ulaşan kadın çalışan oranıyla gurur
Burak Yüzgül 2023 yılında 44 farklı SKA (Sürdürülebilir duyduklarını ifade eden Yüzgül, kadın yö-
Geçtiğimiz yıl sürdürülebilirlik ve inovasyon Kalkınma Amaçları) bağlantılı ürün ve hiz- netici oranını ise yüzde 37’ye yükselterek
konularında önemli adımlar atan ve başarı- met sundu. kadınların liderlik rollerinde yer almalarını
larını pekiştiren Aksigorta, Sürdürülebilirlik desteklemeye devam ettiklerini belirtti.
Raporu’nun üçüncüsünü yayınladı. Entegre 2022 yılında toplam gelirler içerisindeki payı
düşünce modeliyle hazırlanan bu raporda yüzde 19 olan sürdürülebilir ürün ve hizmet- “Çalışan başına düşen ortalama eğitim sa-
Aksigorta’nın 2050 net sıfır hedefi doğrul- lerin 2023 yılı gelirleri içerisindeki payının atini bir önceki yıla göre yüzde 23 oranında
tusunda yalnızca bugüne değil, yarına da yüzde 21’e yükseldiğini ifade eden Aksigor- artırdık. Daha mutlu, verimli ve tatmin edici
değer katmayı hedefleyerek “değerli olanı ta İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Ge- bir Aksigorta yaratma hedefiyle gönüllü ça-
koruma” mottosuyla ilerlediği vurgulanıyor. nel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, konuyla lışanlarımızdan oluşan Kültür Aksiyon Takı-
ilgili şunları söyledi: “Kapsam 1’de 574 ton, mı’nı (KAT) hayata geçirdik. KAT ile çalışma
Bambaşka sigortacılık anlayışı ve değerli Kapsam 2’de 61 ton ve Kapsam 3’te de 63 koşullarını sürekli olarak iyileştirmeyi ve ça-
olanı koruma amacıyla hareket eden Aksi- bin 396 ton olmak üzere sera gazı emisyon- lışanlarımızın iş yerindeki memnuniyetini ar-
gorta, bu amaç doğrultusunda gerçekleş- larımız toplam 64 bin 31 ton CO2e olarak tırmayı amaçlıyoruz” diyen Yüzgül, 2023’te
tirdiği çalışmaları, üçüncüsünü yayınladığı gerçekleşti. Kendi operasyonlarımızda sera Aksigorta’da çalışan bağlılığı skorunun yüz-
Sürdürülebilirlik Raporu ile paylaştı. Global gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik de 78, çalışan memnuniyeti skorunun ise
Reporting Initiative (GRI) standartları temel hedefler belirliyoruz. Bu bağlamda 2019 yüzde 87 olarak ölçüldüğüne dikkat çekti.

Allianz Türkiye, Yapay Zekâ Tabanlı Hayat Ve Emekliliğe Hazırlık Modeliyle İki
Ödül Aldı

Allianz Türkiye, yapay zekâ ve veri analizi teknolojileriyle hayat ve Hayat ve Emekliliğe Hazırlık”
emeklilik alanındaki hizmetlerini geliştiren “Yapay Zekâ Tabanlı Ha- projesi, Türkiye’nin kapsamlı bili-
yat ve Emekliliğe Hazırlık” modeli” ile hem IDC Türkiye CIO Zirvesi’n- şim sektörü buluşması olan IDC
de hem de Future of AI & Cloud Zirvesi’nde ödül aldı. Türkiye CIO Zirvesi’nde “En İyi
Müşteri Deneyiminin Geleceği” kategorisinde ikincilik ödülüne sahip
Veri analitiği stratejilerini ve yatırımlarını, müşteri memnuniyetini artır- olurken, bulut bilişim ve yapay zeka ile gerçekleştirilen yenilikleri ve
mak, daha bilinçli iş kararları almak ve yenilikçi çözümler geliştirmek başarıları ödüllendiren Future of Cloud & AI Ödülleri 2024 Zirvesi’n-
amacıyla kullanan Allianz Türkiye, bu strateji kapsamında hayata de “En İyi Makine Öğrenmesi” kategorisinde ödüle layık görüldü.
geçirdiği projelerle başarı hikayeleri yazmaya devam ediyor. Dijital
dönüşüm ve inovasyon odaklı çalışmalarıyla hizmetlerini sürekli ge- Allianz Türkiye’nin projesi ayrıca, proje çıktılarının desteği ile Alli-
liştiren Allianz Türkiye, yapay zekâ ve veri analizi teknolojileri kul- anz müşterilerinin emeklilik döneminde ihtiyaçları olacak düzenli
lanarak hayata geçirdiği hayat ve emeklilik alanındaki projesiyle iki geliri, mevcut birikim ve tasarruflarıyla ne ölçüde sağlayabilecek-
ayrı zirveden ödül aldı. lerinin, yaşamları boyunca karşılaşabilecekleri olumsuzluklardan
kaynaklanan finansal risklerinin net ve çarpıcı bir şekilde kendileri-
Yapay zeka ve makine öğrenimi algoritmalarıyla, bireysel emeklilik ne gösterilmesi hedefleniyor. Bu sayede toplumun birikim ve temi-
müşterilerinin birikimleri, hayat ürünü ve teminat ihtiyacı konuların- nat konularındaki farkındalık oranının artması, halkımızın emeklilik
da derin analizler yapan ve öngörüler geliştiren, elde ettiği verilerle dönemine ve risklere karşı finansal açıdan daha hazırlıklı hale gel-
de müşterilerine gelecek planlamaları sunan “Yapay Zeka Tabanlı mesi bekleniyor.