Page 24 - Best Dergisi

22
GÜNCEL

Geleceğin mesleği sigortacılık

Türk Nippon Sigorta Genel Müdürü Dr. E. Baturalp Pamukçu, sigor- ların uygulamayı eksiksiz şekilde
tacılığın Türkiye’de hızla gelişen ve büyüyen bir sektör olduğunu öğrenmeleri konusunda gerekli
ifade etti. Sigorta sektöründeki büyüme ve gelişme ivmesinin, sigor- teşvik sistemlerinin oluşturulması
tacılık mesleğinin her zaman gözde bir meslek olmasını sağlayan sağlanmalıdır” diyen Pamukçu,
en önemli etkenlerden biri olduğunu vurgulayan Pamukçu, “Günü- eğitim niteliğinin iyileştirilmesinin
müzde, sigorta sektöründe yer alan birçok meslek grubu, geleceğin ve zorunlu staj uygulamalarının
meslekleri arasında gösteriliyor. Sigorta sektöründe kariyer fırsatları hayata geçirilmesinin, sektördeki
hızla artıyor ve sektör 70 binden fazla kişiye istihdam olanağı sağ- istihdam süreci üzerinde olumlu
lıyor” dedi. katkılar sağlayacağını dile getirdi.

Sektördeki 2016 yıl sonu istihdam verileri incelendiğinde, istihda- ‘Çapraz satışla büyüyeceğiz’
mın yüzde 28’ini şirket çalışanları ve doğrudan satış personellerinin
oluşturduğunu belirten Pamukçu, kalan yüzde 72’lik bölümün ise Türk Nippon Sigorta’nın 2018
eksper, broker ve acente teknik personellerinden oluştuğunu ak- hedeflerinden de bahseden Pa-
tardı. mukçu, “2018 yılında Türk Nippon
Sigorta olarak özellikle bireysel
Türk sigorta sektörüne ait rekabet gücünün artırılmasında, nitelikli ve orta ölçekli işletmelerin sigor-
istihdam faktörünün büyük önem taşıdığını vurgulayan Pamukçu, ta ürünleri ile sağlık sigortalarına
şunları söyledi: “Sistem büyüdükçe ve genişledikçe hem sigorta ağırlık vererek, ilgili alanlarda oldukça aktif bir yapı sergileyeceğiz.
şirketlerinin sayısı hem de bu artışa paralel olarak mevcut sigorta Sağlıklı bir yapılanma için oto dışı üretime ağırlık verilmesinin yanı
şirketlerinin eleman sayısı artıyor. Bu bağlamda, sigorta acenteleri- sıra, 2018 yılında çapraz satış imkanlarını daha da artırarak, şirket
nin, broker ve eksperlerinin de uzman eleman sayısı doğru orantılı olarak sigortalı beklentilerine çözüm getirmeyi ve aynı zamanda
olarak yükseliyor.” üretimde branş dengesini sağlamayı hedefliyoruz” dedi.

‘Nitelikli mesleki eğitim ve zorunlu staj önemli’ Tüm bunları yaparken sigortalılarının yanında olacaklarını kaydeden
Pamukçu, “Değerli iş ortaklarımızı da her zaman ön planda tutarak
Sektörde çalışacak personelin yeterli mesleki eğitime sahip olması- farklı ve yeni kampanyalarla kaliteli hizmet vermeye devam edece-
nın önemine de dikkat çeken Pamukçu, “Çalışanların eğitimi, şirket- ğiz. 2017 yılının ekim ayında aktif olarak başlayan ‘Uçuran Kampan-
lerde çalışmaya başladıkları süre itibarıyla, çalıştıkları şirkete daha ya’ hem sigortalılarımız, hem de değerli iş ortaklarımız için yüzleri
kısa zamanda adapte olmaları ve kısa/uzun sürede yakalayacakları güldüren, farklı ve seçkin bir kampanya oldu. Gerçekleştirdiğimiz
başarılar anlamında önem teşkil ediyor. Tüm bunlar göz önüne alın- bu tarz kampanyalarla, sahanın nabzını tutuyor, verilen reflekse
dığında, sigortacılık konusunda lisans ve ön lisans düzeyinde veri- göre bir sonraki kampanyada izleyeceğimiz yolu daha da netleştiri-
len eğitimlerin yüzeysel olmaması gerekiyor” diye konuştu. yoruz” ifadelerini kullandı. Pamukçu, Türk Nippon Sigorta için 2018
yılının hem üretim, hem dijitalleşme, hem de kampanyalar anlamın-
“Sigortacılık konusunda yeterli bilgi ve birikime sahip olmanın yanı da oldukça hareketli ve pozitif bir yıl olacağını belirterek sözlerini
sıra, eğitim veren kurumların zorunlu staj uygulamalarıyla, mezun- noktaladı.

MonoPoli Sigorta Ekim ve Kasım aylarında üretim hedefini gerçekleştiren iş
ortaklarını ve yöneticilerini Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde ağırladı

MonoPoli Sigorta tarafından yapılan açıklamada “MonoPoli’nin ba-
şarısına katkıda bulunan tüm iş ortaklarımıza ve ekip arkadaşlarımı-
za teşekkür ediyoruz.” ifadelerine yer verildi.

MonoPoli Sigorta Kurucu Ortakları İzzet Bonofiyel ve Erol Esentürk;
“2018 yılında da hedeflerimiz çok büyük. Türkiye’nin en iyi hizmet
veren ve en çok tercih edilen sigorta acentesi olma yolunda hızla
büyüyen ve acentelik anlayışını çok farklı noktalara taşıyan MonoPoli
ailesi olarak; önümüzdeki yılda da tüm meslektaşlarımıza sigortacı-
lıkta engelleri birlikte aşmayı teklif ediyoruz. Emeklilik hayali kuran,
çocukları sigortacılık ile ilgilenmeyen, farklı sektörlere yönelmek is-
teyen başka yatırımları ile ilgilenmek isteyen acentelerimize Portföy
Satın Alma modelimizle hizmet vermeye devam edeceğiz.

MonoPoli Ailesi olarak tüm meslektaşlarımızın yeni yılını kutlar, sek-
törümüz için güzel bir yıl olmasını dileriz.” şeklinde konuştu.